新潟県立吉田病院 医療法人 愛広会 燕市の一般病院（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
燕市：病院での病棟看護師業務
●状態観察および日常生活援助（経管栄養含む）
●診察、検査、処置の介助
※2024年度を目途に新潟県立吉田病院は指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担います。
※即入職、先行入職可能（吉田病院が運営移行されるまでの間、愛広会が運営する病院・施設にて勤務可能です ※遠距離通勤に伴う支援制度あり）
- PRコメント
- 新潟県立吉田病院で正看護師・准看護師を募集中！病院勤務で充実した福利厚生が魅力です。
- 給与目安
- 月給： 21 ～ 40万円
- 職種
- 正看護師・准看護師／2交代制／病院
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給214,600円～401,000円
（基本給150,600円～315,000円＋夜勤手当52,000円＋資格手当10,000～20,000円＋住宅手当2,000円～14,000円）
※夜勤手当は月4回の試算
※資格手当は准看護師の場合10,000円、正看護師の場合20,000円
※正看護師の場合、基本給179,200円～315,000円
【正看護師・大学卒：経験3年】
月給280,900円～292,900円
（基本給190,900円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000～14,000円）
⇒年収4,134,400円～4,278,400＊賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給
【正看護師・大学卒：経験6年】
月給289,600円～301,600円
（基本給199,600円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000～14,000円）
⇒年収4,273,600円～4,417,600＊賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給
【正看護師・専門学校卒：経験5年】
月給281,200円～293,200円
（基本給191,200円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000～14,000円）
⇒年収4,139,200円～4,283,200＊賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給
【正看護師・専門学校卒：経験6年】
月給284,800円～296,800円
（基本給194,800円+資格手当20,000円+夜勤手当13,000円×5回+皆勤手当3,000円+住宅手当2,000～14,000円）
⇒年収4,196,800円～4,340,800＊賞与4.0ヶ月分
※時間外・通勤・扶養の各手当は別途支給
昇給回数：1回/年
賞与回数：2回/年
賞与実績：4ヶ月/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限28,000円/月
夜勤手当：有
夜勤手当詳細：13,000円/回
諸手当：資格手当：10,000円～20,000円
住宅手当：2,000円（賃貸物件世帯主の場合：14,000円）
皆勤手当：3,000円
扶養手当
- 待遇
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制服貸与
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
共済会
提携保養施設宿泊割引
映画割引チケット、サッカー・バスケットボール・野球等のプロスポーツチーム（アルビレックス）の試合観戦優待制度
NSGグループ専門学校・学習塾の学費減額等
昇給回数：1回/年
賞与回数：2回/年
賞与実績：4ヶ月/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限28,000円/月
夜勤手当：有
夜勤手当詳細：13,000円/回
諸手当：資格手当：10,000円～20,000円
住宅手当：2,000円（賃貸物件世帯主の場合：14,000円）
皆勤手当：3,000円
扶養手当
再雇用制度あり
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
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【2交代】
日勤 8:45～17:30 休憩60分
夜勤 17:00～翌9:30 休憩120分
時間外勤務：残業月平均2時間程
時間外有無：有
- 休日・休暇
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【休日】 シフトによる
【休暇】 有給休暇、時間単位有給休暇、特別休暇〈慶弔事、等〉、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与）、バースデー休暇
年間休日：118日
- 応募資格
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 新潟県 燕市 吉田大保町32-14
- 企業名・施設名
- 新潟県立吉田病院 医療法人 愛広会
- 交通アクセス
- JR越後線「吉田駅」より徒歩10分
- 最寄り駅
- 吉田駅
- キャリアパートナーからのコメント
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《新潟県立吉田病院が医療法人愛広会吉田病院にリニューアル♪》
◆2024年度より新潟県立吉田病院が指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担うことになりました！
◆地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟を中心とした病棟構成です。
◆燕市外から転居を伴う転職の方は住居探しのための特典や、入職時に就職支度金が愛広会より支給されます
《医療法人愛広会について》
◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッピー・パートナー企業」に認定に認定！子育て支援を推進、手厚い福利厚生で働きやすい環境です。
◆年間休日も多く、有給消化率も57.7％！プライベートとの両立可能です。また、年40時間まで時間単位有給休暇を1時間単位で取得可能です。ご家庭の用事やお子様の参観日、面談日などお昼の休憩時間と合わせて時間単位で有給が取得出来るので便利です。
◆産休者の全員が育児休業取得、育児短時間制度も多くの職員が利用しています。働きやすい職場とケアの質向上・ホスピタリティに取り組んでいます！また、育児短時間勤務制度は法定を超えて小学校入学前まで利用できます。
◆託児所は医療法人愛広会に勤務する職員であれば常勤・非常勤は問いません。ママさんナースもぜひご応募ください♪
◆毎年バースデー休暇を取得出来ます。こういった休暇を実現できるのも、法人・母体が安定しているためです。
◆希望休は原則月2回、でも実際はもっと希望を通しているケースも多い。また、学校行事がぶつかる時などは、半日ごとに交代で対応するケースもあります。
《教育フォロー体制バッチリ！》
◆中途入職の方にもプリセプター制度がございます！経験の浅い方やブランク明けの方などもしっかりとサポートしていただけます。
◆母体である医療法人愛広会の実施する研修会だけでなく日々、病院での教育も充実しており、合同研修会では看護師としての医療サービスを徹底するためにも、スタッフ一同が一貫して教育を行うことができ、また情報交換の場としても最適です（新採用者研修、中堅研修、等）。
◆認定看護管理者や認定看護師資格の取得への支援もございます。研修受講中も一部給与・賞与が支給されます。
◆准看護師免許をすでにお持ちの方であれば、正看護師免許取得のための奨学金制度がございます！毎年実績も出しています！
◆内部研修は時間外で、超勤扱い。感染予防、医療安全、褥瘡、
- 最終更新日
- 2024年4月19日
