在宅支援センターふじの花 医療法人 藤森医療財団 松本市の居宅支援事業所（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
松本市：訪問看護業務
※オンコールあり
【配属】
藤森訪問看護ステーション
【サービス提供地域】
松本市・塩尻市（移動は10Ｋｍ以内）
【社用車】
社用車あり（軽自動車・AT車）
【看護師数】
６名
- PRコメント
- 在宅支援センターふじの花での正看護師職／日勤のみ募集 ～訪問看護業務のやりがいを感じる仕事～
- 給与目安
- 月給： 20 ～ 35万円
- 職種
- 正看護師／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給 207,200円～353,600円
●給与モデル
【正看護師・経験6年・20代】
月給 243,200円
（基本給243,200円）
賞与 2.3ヶ月 559,360円
☆想定年収 3,477,760円
昇給回数：1回/年
賞与回数：2回/年
賞与実績：2.2ヶ月/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限20,000円/月 ※公共交通機関の場合、3ヶ月の定期支給。 車の場合、500円/km（2km以上の場合）。
- 待遇
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●マイカー通勤可
●駐車場利用可【駐車場6,000円まで病院負担】
●制服貸与
●看護師子育て支援制度（就学前児童のみ）
●退職金制度あり【勤続2年以上】
●企業年金：確定拠出年金
●定年制あり【一律65歳】
●再雇用あり【70歳まで】
●互助会
●特別休暇
●リフレッシュ休暇制度（年3日・有給とは別に取得可能）
●各種研修制度
●健康診断（胃カメラ・マンモグラフィー含む）
●インフルエンザワクチン接種（年1回・職員無料・家族は割引あり）
●慶弔見舞金制度（結婚祝、出産祝、傷病見舞、災害見舞、死亡弔慰金、家族弔慰金）
昇給回数：1回/年
賞与回数：2回/年
賞与実績：2.2ヶ月/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限20,000円/月 ※公共交通機関の場合、3ヶ月の定期支給。 車の場合、500円/km（2km以上の場合）。
諸手当：家族手当：1人目7,000円・2人目以降2,000円（配偶者・お子様に限らず）
オンコール手当：平日1,000円／土曜日2,000円／日祝(休日)4,000円
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
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【日勤のみ】
月～金 08:30～17:00（休憩60分）
土曜日 08:30～12:15（休憩なし) ※交代制で隔週休み
時間外勤務：月平均10時間
時間外有無：有
- 休日・休暇
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【休日】日祝休み/シフト制 ※週休2日は隔週
【休暇】有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇（結婚5日・子の結婚2日・兄弟姉妹の結婚1日・父母／義父母、配偶者、子の死亡5日・祖父母／兄弟姉妹の死亡3日・配偶者の出産2日）・リフレッシュ休暇（3日）
年間休日：114日
- 応募資格
- 正看護師 ※訪問看護経験者大歓迎
- 勤務地
- 長野県 松本市 中央3-2-7
- 企業名・施設名
- 在宅支援センターふじの花 医療法人 藤森医療財団
- 交通アクセス
- 〇JR「松本駅」から徒歩15分、車で7分
- 最寄り駅
- 松本駅
- キャリアパートナーからのコメント
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《ベテラン看護師が活躍中で教育体制が充実♪訪問看護未経験の方も大歓迎！》
◆ベテランの看護師が多く活躍中♪教育制度が整っており訪問看護未経験の方も安心♪
◆丁寧な指導、訪問同行で徐々に先輩から学べる環境です♪
《超過勤務ゼロを目指しています♪》
◆できるだけ超過勤務を減らす方針を採用しているので、ワークバランスの取りやすい環境となっています。
《離職率の低い職場です》
◆残業が少なく、ご家庭の状況などの相談にも乗ってくださる病院です。フルタイムでの勤務ができない場合、パート勤務に移行するなど、長く働けている方がたくさんいらっしゃいます。
《休暇制度、子育て支援など福利厚生が充実しています♪》
◆冠婚葬祭の見舞い制度、結婚休暇、リフレッシュ休暇など各種福利厚生が充実しています♪
◆子育て支援にも力を入れており保育料の負担などママさん、パパさんに優しい職場です♪
- 最終更新日
- 2024年4月19日
