富山県済生会高岡病院 社会福祉法人 恩賜財団済生会 富山県済生会 高岡市の一般病院(正社員)でのおしごとです!

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高岡市の一般病院(正社員)でのおしごとです!の詳細画像

高岡市:総合病院での看護業務
●病棟または外来勤務
●診療補助、療養上のお世話など
●電子カルテ使用
※病棟は3交替、外来は日当直あり
※高齢者の入院患者が多く、日常生活援助や在宅復帰支援に力を入れておられます。

【診療科】内科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科、精神科(リエゾン)
【病棟】一般病棟、HCU、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟

PRコメント
富山県済生会高岡病院で働く正看護師募集中!3交代制で総合病院での充実業務。雇用形態は正社員で待遇・福利厚生も充実。応募資格は正看護師資格必須。富山県高岡市に位置し、アクセスも良好です。
給与目安
月給: 19 ~ 21万円
職種
正看護師/3交代制/総合病院
雇用形態
正社員
給与
月給194,600円~216,700円
(基本給188,100円~203,700円+医療業務手当6,500円~13,000円)
※4大卒:本俸203,700円、3年過程:本俸192,000円、2年過程:本棒188,100円
※経験者は当院規定により加算あり

昇給回数:1回/年
賞与回数:2回/年
賞与実績:4ヶ月/年
通勤手当:有
通勤手当詳細:上限27,100円/月
夜勤手当:有
待遇
企業年金:確定拠出年金
保育費助成金制度:助産師・看護師対象、4歳児未満で保育施設に預け養育するものを対象児として1人当たり7,500円/月支給
医療給付金制度
レクリエーション職員旅行(年1回)
各サークル活動(スキー・ゴルフ・釣・山岳・フラワーアレンジメント等)
保養施設スポーツクラブ(アクトス)陽だまりの湯、東横イン、ルートインホテルズ、ANAクラウンプラザホテル等利用制度
紳士服AOKI割引制度
昇給回数:1回/年
賞与回数:2回/年
賞与実績:4ヶ月/年
通勤手当:有
通勤手当詳細:上限27,100円/月
夜勤手当:有
諸手当:医療業務手当:6,500~13,000円(病棟勤務者:13,000円/外来勤務:6,500円)
特勤手当(助産師):5,000円
待機手当:1,000円/回
住居手当:持家3,500円、借家上限27,000円
超過勤務手当
宿日直手当
扶養手当他
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
【3交代】
日勤 8:30~17:30 休憩60分
準夜 16:00~翌1:00 休憩60分
深夜 0:30~9:30 休憩60分
※深夜勤務・時間外勤務については、回数制限制度あり
※希望者には、2交替勤務、夜勤専従も相談可
時間外勤務:残業月平均10時間程度
時間外有無:有
休日・休暇
【休日】 勤務ローテーションによる
【休暇】 有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、特別休暇(永年勤続休暇、結婚、忌引、病休、育児・介護休業制度など)
年間休日:121日
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方 ※病院勤務での経験があれば尚良し、※電子カルテを使用するため、基本的なPCスキルがあれば尚良し
勤務地
富山県 高岡市   二塚387-1
企業名・施設名
富山県済生会高岡病院 社会福祉法人 恩賜財団済生会 富山県済生会
交通アクセス
JR新高岡駅から約徒歩10分
最寄り駅
JR新高岡駅
キャリアパートナーからのコメント
《お子さんがいる方へのサポート充実》
◆保育費助成金制度(4歳児未満で保育施設に預け養育する者を対象児として一人当たり7,500円/月)もあり、お子さんがいらっしゃる方へのサポート体制ばっちり。手当も充実しておりますし、年間休日も121日と多い職場です。

《密度の高い看護を実施》
◆人工関節置換術及び内視鏡下手術などの強みを活かした専門医療、チーム医療を推進されています。また、周産期母子利用センター連携病院としてハイリスク児や中等症妊産婦に対する医療を行うとともに、周産期母子利用センターを補完。がん診療連携拠点病院として、県西部の緩和ケアを担当し在宅患者の療養も支援されています。

《研修制度充実》
◆プリセプター制度(新人の心のサポートとしてマンツーマンで支援にあたります。)・認定看護師育成助成制度(認定看護師資格取得のバックアップ体制が充実しています。)・クリニカルラダー教育計画に基づく研修・病院職員全体研修・院内認定研修(糖尿病、褥瘡、母乳育児、医療保険・介護保険、接遇、NST等)・済生会本部における研修派遣・看護協会における研修派遣・その他、外部研修派遣があります。
最終更新日
2024年4月19日
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