柏崎総合医療センター 新潟県厚生農業協同組合連合会 柏崎市の一般病院（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
柏崎市：総合病院での病棟看護業務
●病棟での看護業務全般を担当いただきます。
【看護方式】固定チームナーシング
【勤務体制】3交代（回復期リハビリテーション病棟は2交代）
- PRコメント
- 柏崎総合医療センターでの正看護師募集！病棟看護業務を担当しませんか？三交代勤務、正社員で安定の雇用形態。待遇充実、福利厚生も充実。勤務地は新潟県柏崎市。
- 給与目安
- 月給： 19 ～ 32万円
- 職種
- 正看護師／2交代制・3交代制／総合病院
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給194,000 円～328,380円（基本給）
◆モデル年収：正看護師
1年目：想定年収3,422,569円（基本給194,000円＋夜勤4回31,050円、賞与721,969円）
5年目：想定年収3,818,848円（基本給215,000円＋夜勤4回32,280円、賞与851,488円）
10年目：想定年収4,443,356円（基本給250,360円＋夜勤4回34,380円、賞与1,026,476円）
15年目：想定年収5,257,639円（基本給298,790円＋夜勤4回37,260円、賞与1,225,039円）
※夜勤は2交代で計算
◆モデル年収：准看護師
1年目：想定年収2,574,480円（基本給139,200円＋夜勤4回27,780円、賞与570,720円）
5年目：想定年収3,062,743円（基本給168,230円＋夜勤4回29,520円、賞与689,743円）
10年目：想定年収3,725,968円（基本給207,680円＋夜勤4回31,860円、賞与851,488円）
15年目：想定年収4,280,829円（基本給240,690円＋夜勤4回33,810円、賞与986,829円）
※夜勤は2交代で計算
◆非常勤
時給900円～1,500円
昇給回数：1回/年
賞与回数：3回/年
賞与実績：3.5ヶ月/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限34,900円まで(30km圏外の場合、高速代支給可)、
夜勤手当：有
- 待遇
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制服貸与
財形貯蓄制度
慶弔見舞金（出産時支援金、出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金、香華料、弔慰金、慰問金、厄災救助金）
共済会
各種助成制度（全国28施設※新潟県内22施設含む、保養所・スポーツ施設等を優待料金で利用可能、医療費・人間ドック・予防接種等費用助成）
昇給回数：1回/年
賞与回数：3回/年
賞与実績：3.5ヶ月/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限34,900円まで(30km圏外の場合、高速代支給可)、
夜勤手当：有
諸手当：超過勤務手当
深夜勤務手当
当直手当
特別休日出勤手当
扶養手当 等
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
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【3交代】
日勤 8:30～17:00 休憩60分
準夜 16:30～翌1:00 休憩60分
深夜 0:30～9:00 休憩60分
【2交代】※回復期リハビリテーション病棟
日勤 8:30～17:00 休憩60分
夜勤 16:30～翌9:00 休憩90分
時間外勤務：残業月平均5時間
時間外有無：有
- 休日・休暇
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【休日】 シフト制
【休暇】 有給休暇（初年度入職時に14日付与）、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、転任休暇、罹災休暇、子の看護休暇、等
年間休日：125日
- 応募資格
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 新潟県 柏崎市 北半田2-11-3
- 企業名・施設名
- 柏崎総合医療センター 新潟県厚生農業協同組合連合会
- 交通アクセス
- JR柏崎駅よりバスで約10分。
- 最寄り駅
- JR柏崎駅
- キャリアパートナーからのコメント
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≪5つの魅力≫
◆人間関係…チームワーク抜群！ 第三機関から「人間関係の良さ」を認められました。
◆教育＆フォロー体制…新卒・中途どちらもしっかりフォローしています。
◆子育て支援…院内保育所、病後時保育施設完備しています。
◆福利厚生・手当…休日数の多さ、各種手当、福利厚生には自信があります。
◆就職助成金…柏崎市から最大30万円の助成金あります。
≪就職支度金制度があります♪昇給率も魅力的！≫
中途採用でのご入職者向けに前職との収入差や、転職時にかかる色々な経費を補填すべく、JA新潟厚生連独自の支度金制度に申し込むことが可能です！また業界内では昇給率も高いことも特徴です！
≪スキルアップできます！≫
◆教育体系に沿って教育研修を実施、充実した研修制度やプリセプター制度があります。中途入職者には経験年数によってクリニカルラダーの到達レベルを確認し、一人ひとりに合わせた教育プログラムを実施しています！
◆専門看護師・認定看護師を目指す方に、長期研修制度を設けており、給与保障などの支援があります。現在、皮膚・排泄ケアや救急看護の認定看護師が在籍し、患者様と看護職員のスキル向上の為に貢献しています。
◆個人の学習充実のために、ナーシングスキルによるeラーニングで、自宅PCやスマートフォンでいつでも学習可能です♪
◆救急病院であることに加えて、災害拠点病院、DMAT指定医療機関、がん診療連携拠点病院に準じる病院となっています。また、DMAT（災害派遣医療チーム）を整備し、毎年県内外の研修に参加しています。ほかにも、緩和ケアチームによる定期的なセミナーや患者様向けがんサポートセミナーを開催しています。
≪働きやすい総合病院≫
◆人間関係が良く、教育フォロー体制がしっかりしています！
◆新卒の定着率が高く、離職率が低い職場です。人間関係満足度も高い職場です◎
◆子育てを支援する体制が充実しています。20代・30代が約6割を占めている為、職場内での子育てへの理解や配慮があります。子育て中の看護師の割合は37.6％です。多くの看護師が子育てと仕事を両立しています。
◆大手法人が母体ですので、福利厚生・手当が充実しています。
◆年間休日120日以上、有給休暇は入職時に14日付与（有給取得率32％～55％）です。
≪パート（非常勤）希望も相談可能！≫
◆週1日～で、就業時間
- 最終更新日
- 2024年4月19日
