ソフィア訪問看護ステーション高岡 ソフィアメディ株式会社 高岡市の訪問看護（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
高岡市：訪問看護ステーションでの看護業務
●健康状態の監察や判断
●日常生活の支援（清拭、手足浴など）
●医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など）
●医療機器の管理（呼吸器管理など）
●カテーテル管理等の支援（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理）
●ターミナルケアの実施（終末期医療の受入）、その他の看護・介護に関する生活相談等
《実例》
体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能
《その他》
訪問件数：5件～6件/日（予定）
オンコール：有（1日2名体制）
記録方式：電子カルテ（ipad1人1台支給）
受け持ち方式：チーム制
訪問：社有車あり
- PRコメント
- ソフィア訪問看護ステーション高岡での正看護師／日勤のみの正社員募集
- 給与目安
- 月給： 33 ～ 35万円
- 職種
- 正看護師／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月収333,400円～350,000円
（基本給270,731円～284,211円+固定残業代62,669円～65,789円）
※年俸制4,000,800円～4,200,000円
※研修期間中は月額8割支給となります。（最大3ヶ月）
※月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
※訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。
昇給回数：1回/年
賞与回数：0回/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限31,000円/月
夜勤手当：無
- 待遇
-
退職金制度有（勤続5年以上）
業務中の損害賠償保険等も加入
健康診断・メンタルヘルスチェック
特定看護師／認定看護師の資格取得支援制度、内部研修あり（すべて無料）、外部研修あり（年間1万円会社負担）
引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円）
マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料）
社内融資制度あり
ユニフォーム、雨具、電動自転車、訪問バッグ（医療物品）の無料貸与
「ソフィアWOW！10」
①有給休暇の時間単位取得（当日取得可）
②社内外ホットライン
③育休明けの正社員再登用制度
④育児時短制度の対象拡大（小学3年まで）
⑤マタニティ制服貸与
⑥社内融資・給与前払い制度有
⑦ハローアゲイン制度（元社員を同条件で再雇用）
⑧LGBTQの結婚・育児・就労支援
⑨HAPPY75（再雇用制度の上限年齢引き上げ）
⑩ベビーシッターサービス補助（病児・病後児保育有）／富山は調整中
【定期研修】
●いつでも学べるオンライン研修完備
●各事業所にて勉強会等を随時開催
●階層別の各種研修開催（1年目・3年目・管理者向けなど）
昇給回数：1回/年
賞与回数：0回/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限31,000円/月
夜勤手当：無
諸手当：オンコール所持手当：メイン担当／平日1,500円、土日年末年始2,250円、サブ担当／平日1,000円、土日年末年始1,500円
緊急電話対応手当：1件1,500円
緊急訪問手当（60分以内のケア）：平日5,100円、平日夜間（22時～翌朝5時）6,100円、休日5,500円、休日夜間（22時～翌朝5時）6,500円
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与
エンゼルケア手当：14,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
土日手当：10,000円/回（シフト制のステーションのみ）または、5,100円/件
役職手当あり（主任、管理者）
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
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【日勤のみ】
9:00～18:00 休憩60分
※オンコール対象時間は18:00～翌9:00
時間外勤務：残業月平均月18時間程度
時間外有無：有
- 休日・休暇
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【休日】 土日祝休み
※土日祝に訪問がある場合は平日シフト休み
【休暇】 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、冬期休暇5日（10～3月の間で取得可能）
年間休日：120日
- 応募資格
- 正看護師の資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上、訪問看護経験者優遇、訪問看護が未経験の方も大歓迎
- 勤務地
- 富山県 高岡市 本町2-1
- 企業名・施設名
- ソフィア訪問看護ステーション高岡 ソフィアメディ株式会社
- 交通アクセス
- 万葉線「急患医療センター前」駅より徒歩3分
- 最寄り駅
- 急患医療センター前駅
- キャリアパートナーからのコメント
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《未経験者も安心してスタート！》
◆ソフィアに入職する方の8割以上は訪問看護未経験者！
◆入社時研修が充実。しっかり研修していただけますので、未経験の方にも安心です。
・入社後5日間：本部にて座学研修（経営方針レクチャー、保険制度など）
・入社後6日目以降：現場研修（約2週間）
・入社3ヶ月～4ヶ月後：症例検討会（同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有。他ステーションとも横の繋がりを築いていただきます）
《特徴》
◆管理業務は本部で一括で担当しており、看護師は請求業務や営業をしなくてOK。お客様確保は本部総合職、スケジュール調整は管理者、請求回収は事務が行い、クレーム・医療事故・移動時事故等は本部総務が迅速に対応されています。
- 最終更新日
- 2024年4月19日
