非公開求人 川口市の訪問看護（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
介護付き有料老人ホームでの看護業務卯
具体的業務
・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック）
・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など）
・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い
・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理
・介護業務
●高い専門性
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。
サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。
- PRコメント
- 「心に寄り添う介護」を体現する夜勤正看護師募集！充実した福利厚生と高い専門性の研修あり。
- 給与目安
- 月給： 38 ～ 39万円
- 職種
- 正看護師（夜勤あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給332,753円
基本給205,400円
職務手当40,000円
資格手当65,000円
夜勤手当40,000円（4回/月の場合）
深夜手当10,730円（4回/月の場合）
時間外手当22,353円（10時間/月の場合）
※見込み残業無しの1分単位支給
賞与年2回（前年度実績2.4ヶ月）
昇給年1回（4月）※等級・評価により変動
想定年収 4,485,996円
※経験年数により初年度年収UP加算有
- 待遇
-
・保養施設（宿泊施設）軽井沢
箱根
伊豆
京都など保養施設あり
・リロクラブ（福利厚生システム）
・永年勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給）
・誕生日ギフト（カタログから商品を選べます♪）
・ユニフォーム貸与
・ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫
電子レンジ完備）
・男女別更衣室
個人ロッカー完備
・医療保険加入制度（会社負担にて加入）
・社員食あり（1食450円～）
・退職金制度あり
教育制度 中途入社時研修
OJT研修
フォローアップ研修
接遇研修
外部研修参加支援制度
- 勤務時間
-
シフト制（休憩60分）
早番 8：00～17：00
日勤 9：00～18：00
遅番 10：00～19：00
夜勤 16：30～翌9：30
※残業月10時間程度
- 休日・休暇
-
月9日休み（2月は8日休み）年間休日110日
誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇
- 応募資格
-
正看護師
応募資格詳細：正看護師
高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては126名となります。
現在様々な有料老人ホームがある中、当ホームでは「自立支援介護」を実践するために、リハビリテーションと医療に特化したホーム運営に取り組んでいます。
常勤の機能訓練指導員によるパワーリハビリテーション、ケアスタッフによる日々のケアの中で取り組む生活リハビリテーションを通して、ご自身で出来ることを増やしていくお手伝いをさせていただくこと。24時間看護師を配置し、医療行為が必要な方の終の棲家となるべく、落ち着いた雰囲気で生活していただけるようきめ細やかな対応。この2つの取り組みに職員一同で取り組んでおります。
この様な取り組みを通して、全てのご入居者にとって満足のいく生活をしていただく。それこそが職員一同にとっての最大の喜びであり、やりがいです。
【充実した研修制度＞
■中途入社研修
正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。
■接遇研修
大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施！他社では経験できない貴重な研修として好評です。
■等級別研修
あなたの看護師としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施！
求人おすすめポイント
- 勤務地
- 埼玉県 川口市 上用賀
- 企業名・施設名
- 非公開求人
- 交通アクセス
- JR京浜東北線「川口」駅よりバス15分
- 最寄り駅
- 川口駅
- キャリアパートナーからのコメント
-
【川口元郷】有料老人ホーム 常勤（正看）夜勤あり/退職金制度有/賞与有/福利厚生充実
高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては126名となります。
現在様々な有料老人ホームがある中、当ホームでは「自立支援介護」を実践するために、リハビリテーションと医療に特化したホーム運営に取り組んでいます。
常勤の機能訓練指導員によるパワーリハビリテーション、ケアスタッフによる日々のケアの中で取り組む生活リハビリテーションを通して、ご自身で出来ることを増やしていくお手伝いをさせていただくこと。24時間看護師を配置し、医療行為が必要な方の終の棲家となるべく、落ち着いた雰囲気で生活していただけるようきめ細やかな対応。この2つの取り組みに職員一同で取り組んでおります。
この様な取り組みを通して、全てのご入居者にとって満足のいく生活をしていただく。それこそが職員一同にとっての最大の喜びであり、やりがいです。
【充実した研修制度】
■中途入社研修
正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。
■接遇研修
大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施！他社では経験できない貴重な研修として好評です。
■等級別研修
あなたの看護師としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施！
・完全週休2日制
・年間休日110日
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・長期休暇取得可能
・20代、30代スタッフが活躍中
・残業少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・保養施設（宿泊施設）あり
・社員食あり（1食450円～）
・医療保険加入制度（会社負担にて加入）
- 最終更新日
- 2024年4月19日
