非公開求人 墨田区の訪問看護(正社員)でのおしごとです!

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墨田区の訪問看護(正社員)でのおしごとです!の詳細画像

訪問看護ステーションの看護業務、及び管理職業務
電動自転車訪問でのリハビリ業務 ※基本一日5件(60分訪問)
利用者層 小児〇 精神〇 神経難病〇 ターミナル〇(月2~3名程度)※お看取り年間20件程
医療依存度の高い利用者様(ALS、パーキン、筋ジス、脊髄損傷、小児など)
医療保険と介護保険の割合 医療保険4割:介護保険6割
オンコール対応あり(週1回程度担当※出動回数は月で0~5回程度)
看護師数:13名(常勤:6名、非常勤:4名)
PT11名(常勤:9名、非常勤:2名)
OT3名(常勤:3名、非常勤:1名)
ST2名(常勤:1名、非常勤:1名)
スタッフ平均年齢:30歳前後(20~50代のメンバーが所属)
男性看護師在籍:とても歓迎しています。

【職場情報】
教育制度充実/プリセプター導入/中途にもプリセプター/駅徒歩10分以内/管理職希望歓迎
【勤務・休日について】
早番・遅番なし/残業少なめ/日勤のみ可能

PRコメント
訪問看護の管理職募集中!教育制度充実、通勤便利、残業少なめで安心!
給与目安
月給: 46 ~ 54万円
職種
訪問看護
雇用形態
正社員
給与
オンコール手当1回5,000円 出動1件4,500円
インセンティブ手当あり(4000円/1時間)
家賃手当30,000円(※ステーションより2キロ以内の方&オンコール対応できる方が対象)
賞与 なし(年俸制)
待遇
社会保険完備
ユニフォーム貸与
家賃手当30,000円
通勤手当(上限10,000円)
定年制60歳
勤務時間
9:00-18:00(休憩60分)
※毎週水曜日に7:30~9:30までカンファレンスあり
※月15時間程度の残業あり
休日・休暇
シフト制/週休2日(4週8休シフト制) ※希望の曜日を固定でお休みにして頂きます。
※祝日は平日と変わらずの勤務となります。
休日出勤時の代替休日の取得:可
連休の取得実績:事前申請前提 7連休OK
産休育休の取得実績:有
有給消化率100%

応募資格
看護師
応募資格詳細:正看護師
オンコール対応可能な方
訪問看護の管理者としての経験のある方
女性・男性看護師共に大歓迎

勤務地
東京都 墨田区   押上
企業名・施設名
非公開求人
交通アクセス
東武スカイツリーライン押上駅 徒歩4分
最寄り駅
押上駅
キャリアパートナーからのコメント
【押上】訪問看護 管理者候補 常勤(正看)管理職の経験を活かして活躍されたい方!

訪問看護ステーションで管理者の経験を活かして活躍されたい方を歓迎しています。
訪問看護の管理者の経験があり、現場業務よりはスタッフ管理や教育、地域連携などスタッフの業務をサポートする役割で今後オ活躍していきたい方におすすめです。
マネジメント研修で管理職としてのキャリアアップ可能です。

押上駅から徒歩5分程のステーションです。
教育にとても力を入れているステーションで、訪問看護が未経験の方には特に丁寧で手厚く教育を行っています。
近くに重症心身障害児施設があり、施設で小児領域の現場研修を受けたり、他にも精神科の研修を受けられたり、週1回カンファレンスや研修など豊富な教育体制が充実しています。

事前に希望する休みは必ず取ることができます。
有給消化率は毎年100%で、最大7連休を取り事もできますのでしっかり休みを取って仕事とプライベートを両立することができます。
給与水準も初年度で年収475万円以上、2年目以降は年収500万円いじょうで活躍に見合った給与制度があり、頑張っただけ給与に反映されるようになっています。
20~30代のスタッフが中心で在籍していますが、40代、50代のスタッフも在籍しており幅広い経験の方が活躍しています。
訪問看護経験者、未経験者、ブランクのある方、ライフワークバランス重視の方、スペシャリストを目指している方、管理職を目指したい方など、様々な方に適した働き方可能なのでご相談ください。

最終更新日
2024年4月19日
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