訪問看護ステーション デューン燕三条 株式会社N・フィールド 三条市の訪問看護(正社員)でのおしごとです!

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三条市の訪問看護(正社員)でのおしごとです!の詳細画像

三条市:精神科の訪問看護業務
●訪問看護業務(服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等)
※記録は端末を貸与されるので外からでも確認や入力が可能です(iPhone貸与)
※勤務日1日あたりの訪問数は4~9件
※1件ずつ訪問手当あり
平日650円~750円/件
日祝2,100円/件

●具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者が日常生活で必要なサポートを行います。症状のコントロールや悪化の発見をするため、ご利用者様のお気持ちを傾聴することが重要なお仕事です。
※医療行為・介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務となります

PRコメント
訪問看護ステーション デューン燕三条で正看護師/日勤のみの業務。精神科の訪問看護で利用者の生活サポートを提供。年間休日110日で昇給1回/年、賞与2回/年。待遇充実の正社員募集。
給与目安
月給: 24 ~ 26万円
職種
正看護師/日勤のみ
雇用形態
正社員
給与
月給240,000円~262,000円
(基本給148,000円~164,000円+資格手当30,000円+訪問連絡手当62,000円~68,000円)
(訪問件数手当別途支給:月80件~100件を想定すると52,000円~65,000円)

※訪問件数80件込月給292,000円~314,000円




昇給回数:1回/年
賞与回数:2回/年
通勤手当:有
通勤手当詳細:上限40,000円/月
夜勤手当:空白
待遇
昇給回数:1回/年
賞与回数:2回/年
通勤手当:有
通勤手当詳細:上限40,000円/月
夜勤手当:空白
諸手当:資格手当:30,000円
訪問連絡手当:62,000円~68,000円
通勤手当(上限40,000円/月)

訪問件数手当

※正看護師:月~土(月間120件までは650円/件、121件~150件は700円/件、151件以上は750円/件)、日祝2,100円

※准看護師:月~土(月間120件までは600円/件、121件~150件は650円/件、151件以上は700円/件)、日祝1,900円
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勤務時間
【日勤のみ】
日勤 9:00~18:00  休憩60分

時間外勤務:残業月平均10時間
時間外有無:有
休日・休暇
【休日】 シフトによる
【休暇】 有給休暇、夏期休暇(3日)、誕生日休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇他
年間休日:110日
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方 ※臨床1年以上ある方(精神科経験は問いません)
勤務地
新潟県 三条市   須頃2丁目13番地
企業名・施設名
訪問看護ステーション デューン燕三条 株式会社N・フィールド
交通アクセス
JR「燕三条駅」三条口より徒歩約2分
最寄り駅
燕三条駅
キャリアパートナーからのコメント
≪東証一部上場企業!業界最大手の精神科訪問看護です★≫
◆全国にステーションを展開し、今後益々拡大を見込んでいる企業です。精神科に特化した訪問看護ステーションは、今後、社会復帰を目指されている方のサポートとして、社会的なニーズも高く、注目も高まっています!是非、専門性の高いキャリアを積まれて見ませんか?
◆2015年4月には東証一部上場を果たしました。安定した経営母体があるので、長期的に安心して働いていきたい方におすすめです。

≪未経験でも安心★≫
◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、看護手技に自信のない方にもオススメです!精神科や在宅看護にご興味のある方であれば、ブランクのある方も大歓迎です!
◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂けます。
◆チーム制なのでステーションの皆が患者さんの状況を共有しています!ステーションの管理者も看護師なので、いつでも相談できる環境がございます。

≪勤務融通◎ワークライフバランス推奨しています!≫
◆常勤雇用で、日曜日は固定休みです!年間休日119日!プライベートとの両立をしてきたい方におすすめです。
◆オンコール対応はございません!夜間の対応がございませんので、仕事とプライベートを分けて働けます。
◆土日祝日固定のお休みが常勤で可能です(B社員)。小学校3年生以下のお子様をお持ちの方は、17時までの時短常勤(C社員)も可能ですので、その時々の状況に合わせて融通を利かせて働くことが出来ます!
◆精神科経験が1年以上ある方は、非常勤(準社員)勤務も可能です!扶養内・午前中のみ勤務等、働き方についてもお気軽にお問い合わせください☆

≪男性看護師も大歓迎!≫
◆全職員の約2割は男性!男性も多く活躍されている職場です♪
◆キャリアアップを目指したい方におすすめです。社長は精神科病棟出身の男性看護師で、男性看護師のキャリアアップにも理解が厚い企業です。能力に応じて、副所長-所長-エリア統括-役員と、キャリアが積み上げていけるので、モチベーションも高まります。

≪社員の意見を積極的に取り入れる企業です!≫
◆定期的に職員にアンケートを取り、職場環境の改善に取り組んでいます!
◆アンケートでの人間関係満足度95%!!アットホームな雰囲気なので、スタッフ間の連携も
最終更新日
2024年4月25日
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