訪問看護ステーションTida桜木 千葉市若葉区の訪問看護（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
訪問看護ステーションでの看護業務
・療養上の世話
・医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理
・服薬管理
・ターミナルケア/終末期看護
・在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防
・認知症ケア/精神面のケア
・介護者からの相談対応 など
★訪問中は必要に応じ、ステーションや主治医と連絡を取り合いながら処置を行います。
- PRコメント
- ＜千葉市若葉区＞土日祝休み×月給36～38.5万円／区内で在宅ホスピスケア中心にお応え！2023年誕生「訪問看護ステーション」子育てサポートにチカラを注ぎ、企業内保育園も！
- 給与目安
- 月給： 36 ～ 38万円
- 職種
- 正看護師／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給360,000円～385,000円
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします
《別途手当》
オンコール手当：10,000円
オンコール出動手当：朝夕500円 深夜1,000円
日直手当：2,000円（土日祝日の8:45～17:45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問を実施）
- 待遇
-
社会保険完備
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり
交通費支給
車通勤可
健康診断負担会社
資格取得支援制度
研修費補助
インフルエンザ予防接種費補助
懇親会補助
年間表彰
★福利厚生サービス：チケット割引／施設利用割引券／慶弔給付金／宿泊費補助 など
★研修制度：新人研修、OJT研修、定例研修（専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など）、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修 など
《子育て支援充実》
法人内保育所あり！
会議・研修への子連れ参加OK！
懇親会への子連れ参加！
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務時間
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08:45 ～ 17:45
＜勤務時間補足＞
休憩：60分
残業少なめ：月平均5時間
オンコール：月～金金曜日・月平均7回程度（呼び出し：月平均0～4回程度）
＜月平均残業時間＞
5時間
- 休日・休暇
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完全週休2日制
＜休日補足＞
★土日祝休み（当番制での勤務あり）
★年間休日120日
有給休暇
年末年始（12/31～1/3）
夏季休暇2日
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
GW休暇（暦通り）
ファミリースマイル休暇：年1回取得可能
キッズスマイル休暇：お子さんの学校の用事やPTA活動の際に取得可能
バースデー休暇：自分の誕生月に休暇を取得可能
など
- 応募資格
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正看護師
※普通自動車免許をお持ちの方
★在宅看護未経験・ブランク明けの方も歓迎です！
- 勤務地
- 千葉県 千葉市若葉区 若松町2136-1
- 企業名・施設名
- 訪問看護ステーションTida桜木
- 交通アクセス
- 千葉都市モノレール２号線 桜木駅 徒歩5分
- 最寄り駅
- 桜木駅
- キャリアパートナーからのコメント
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◆子育て中のママ・パパ多数の企業のヒケツ、公開中☆☆◆
2023年秋オープンの訪問看護ステーションにて、正社員ナースの募集です！
土日祝の完全週休二日制ほか、お休み制度充実＆年間休日120日でオフとの両立可能♪
産育休取得実績多数＆法人内保育所完備でスタッフの子育て積極応援中♪
さらに有名テーマパークの割引など、福利厚生も充実した待遇バツグンの職場です☆
拠点となるステーションが位置するのは、桜木駅から徒歩5分の場所。
若葉区内メインの訪問となりますが、移動負担ちいさめの車での訪問がキホンとなります。
また、訪問＆通勤用車両の貸与にくわえて、ご自宅近くへの駐車場借り上げもアリ◎
スタッフ一人ひとりにとって働きやすい職場作りが進められている企業です。
サービスのメインは在宅ホスピスケアを中心とした在宅看護。
病気・障がい・老い…すべてのニーズにお応えできる万全な事業所を目指します○*゜
そのために研修体制も充実させ、OJT、新人研修から管理者研修や精神科看護研修まで！
研修費用・資格取得支援費用もサポートし、スキルアップを後押ししています♪
そして気になる給与は…月給36～38.5万円＋αにてしっかりご用意されています◎
詳しい話を聞いてから考えたい、という方もまずはお気軽にお問い合わせください。
＜特長＞
年間休日120日以上 / 土日休み / 高収入 / 託児所あり / 日勤のみ / 残業少なめ / 駅近 / 車通勤OK / 制服貸与 / お休み充実 / スキルアップ / 教育研修充実 / 産休・育休実績あり
- 最終更新日
- 2024年4月25日
