ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション東陽町 ☆応募後面談あり☆江東区「ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション東陽町」/土日祝日休み可
- 看護師・准看護師
- 正社員
- 契約社員
【業務内容】
住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。
・ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。
・バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、幅広く寄り添う看護を提供しています。
【ステーション情報】
全体の看護師数：40名程度（サテライト在籍者も含む）
利用者数：800名程度 就労〜終末期、小児〜高齢者
疾患層：一般的な内科系疾患が中心。
【オンコールについて】
月に連続で3〜5回所持していただきます。
オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。
また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2〜3ヶ月後のイメージです。訪問の独り立ちについてもその方に合わせて指導していきますのでご安心ください。
※夜間オンコール実働があった際には、電車が動いている間は電車での移動、終電後はタクシー移動で、後日交通費精算をして頂きます。
【備考】
・業務終了直前または直後での対応ケースあり。業務終了直前（17：30以前）の連絡での緊急訪問は時間外扱い、17：30以降に連絡あったものは手当の選択が可能です。深夜勤務はオンコール当番でなければ原則ございません。
・基本定時で上がれるようなスケジュールですが、新規対応が多い月や、時間内の緊急訪問、人員補充が間に合っていない場合は残業が発生する可能性がございます。
- 給与目安
- 年収： 528万円 ～
- 職種
- 訪問看護
- 雇用形態
- 正社員 / 契約社員
- 給与
- 5280000
- 待遇
-
■退職金制度あり
退職金制度（加入対象：勤続年数4年目〜、支給対象：6年目〜）
■その他社内制度
・社内コンパ
・誕生日お祝い制度
・スタートアップ研修4日間
・フォローアップ研修（入社3ヶ月目、6ヶ月目）
・社内イベント（春：社員総会、お花見、夏：花火大会、社員総会、秋：バーベキュー、冬：忘年会等）
・部活動制度
・ユニフォーム、訪問セット一部支給（スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等）
・リーダー育成会
- 勤務時間
- 常勤 (日勤のみ)08:30〜17:30
- 休日・休暇
-
4週8休以上
5連休取得実績あり
基本土日祝休み（ベストリハが定めた休日による）、年末年始(12月30日〜1月3日)
※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 応募資格
- 正看護師
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 企業名・施設名
- ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション東陽町
- 交通アクセス
- 東京都江東区 東陽町駅（東京メトロ東西線） 徒歩6分
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「看護キャリアラボ」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「看護キャリアラボ」へ応募情報が連携されます。
- 最終更新日
- 2024年7月6日
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