株式会社ケア21 【台東区/施設/常勤】有料老人ホーム◇定年なし！研修制度＆福利厚生充実◎幅広い年代の方が活躍中♪施設未経験の方でも安心！キャリアアップ制度あり★
- 看護師・准看護師
- 正社員
介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。
・入居者様の健康管理・服薬管理
・PEGやHOTなどの医療行為
・往診の受け入れ補助
・夜間オンコール対応（電話対応のみ）等
※24時間医師への相談連絡可能
■看護師 １日の流れ（例）
9：00 出社 申し送り
9：30 各フロア巡回、バイタル測定や医療処置等
10：30 内服薬のセット
12：00 食事介助
（休憩）
14：00 各フロア巡回、医療処置、記録記入、往診対応等
16：30 経管栄養
17：00 申し送り
18：00 退社
※介護職と連携しながらご入居者の健康管理を行います。
- PRコメント
- 《法人特徴》
ケア21は、訪問介護、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等、幅広い種類の介護サービスを中心に行う、東証スタンダード上場の未来を創造する≪総合福祉企業≫です。
現在では、全国13都道府県にて約550事業所展開を行っております。
《『ケア21』の強みをご紹介》
★人を大切にする風土
創業以来、一貫して『人を大事にし 人を育てる』という理念を大切にされております。
例えば…
・他者と比べるのではなく、前年の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』
・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、
この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。
★スタッフの働きやすさを追求！
今回、看護師募集されている『有料老人ホーム』においては、オンコール回数は業界平均を下回る月10回程度、出動はありません！
さらには、オンコールが鳴らないような取り組みや介護記録の電子化も進めている為、残業も月5時間程度と、メリハリある就業が叶います！
★キャリアチェンジも可能！
有料老人ホームをはじめ、デイサービス・グループホーム・訪問看護・保育園・その他事業も複数展開しております！
業種変更の希望があれば、「有料老人ホーム」から「訪問看護」へ、「訪問看護」から「保育園」へといった形でキャリアチェンジも可能です！
★ケア21ならではの充実した教育体制！
元は学習塾からスタートした企業である為、人材育成にも力を入れております！
『キャリア採用入社時研修』『フォローアップ研修』『OJT研修』『コーチング研修』といったコミュニケーション研修、
定期的な面談もある為、「有料老人ホームは初めてなので不安…」という方も、安心してご活躍いただける環境が整っております。
【このようなスタッフが活躍中！】
ケア21には施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、『老年看護のプロフェッショナル』として活躍をしています。
- 給与目安
- 月給： 34万円 ～
- 職種
- 看護師:常勤（日勤のみ）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給：340000円
- 待遇
- 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期冬期休暇（計7日間）・健康診断年1回・メンタルヘルスチェック・第三者相談窓口制度・キャリア支援制度（資格費用補助）・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）・組合制度・各種割引制度（保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等）・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与
- 勤務時間
-
原則9：00〜18：00（休憩60分）
※事業所、シフト等により前後する可能性あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール10回/月程度
- 休日・休暇
- シフト制（週休2日）・年間休日111日
- 応募資格
- 臨床経験3年以上 施設未経験者：可
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 企業名・施設名
- 株式会社ケア21
- 交通アクセス
- 日暮里・舎人ライナー->日暮里駅 (日暮里・舎人ライナー)
- 情報引用元
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上記の求人情報は、「ナースキャリア」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「ナースキャリア」へ応募情報が連携されます。
- 最終更新日
- 2024年7月6日
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