訪問看護ステーション デューン富山 株式会社N・フィールド 富山市の訪問看護（正社員）でのおしごとです！
- 看護師・准看護師
- 正社員
富山市中心部：精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務
●利用者がより快適な日常生活を営める様に在宅療養をサポートする業務。医療機関・保健所など他機関と密な連携をとっています。
●利用者さま宅を訪問し、服薬管理・指導・バイタルチェック、お話し相手など
●点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2～3ケース程度。
※疾患例：統合失調症／躁鬱病／非定型精神病／神経症／アルコール依存症／その他精神疾患全般。
【訪問件数】4～9件/日、111件/月（常勤の場合）
※転居を伴う転勤は、当面の間予定しておりません
※登録者数70名前後（2020/1実績）
- PRコメント
- 訪問看護ステーションで正看護師募集中！日勤のみ♪株式会社N・フィールド、富山市中心部での精神科看護業務。快適な在宅療養をサポートします。
- 給与目安
- 月給： 24 ～ 26万円
- 職種
- 正看護師／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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日給月給240,000円～262,000円
（基本給148,000円～164,000円＋資格手当30,000円＋訪問連絡手当62,000円～68,000円）
【月100件訪問した場合】
月給305,000円～330,000円
（基本給148,000円～164,000円＋資格手当30,000円＋訪問連絡手当62,000円～69,000円＋訪問件数手当650円×100件65,000円）
昇給回数：1回/年
賞与回数：2回/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限40,000円/月
- 待遇
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業務用携帯電話支給
業務中は社有車貸与（軽四、オートマ、ナビ付で）
転居費用補助（規定に基づき会社負担。要相談）※単身者：上限300,000円、配偶者・扶養家族有：上限400,000円
昇給回数：1回/年
賞与回数：2回/年
通勤手当：有
通勤手当詳細：上限40,000円/月
諸手当：資格手当：正看護師手当30,000円、精神科認定看護師手当40,000円
訪問連絡手当：62,000円～68,000円（「訪問連絡手当」は、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として支給。45時間超過分は別途支給。）
訪問件数手当（月～土）：1～120件650円/件、121～150件700円/件、151件～750円/件、（日祝）2,100円/件
※採用当初3ヶ月間、講習費用の一部負担金として、12,500円から22,500円を控除いたします。
転居費用補助：単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円 ※規定に基づき会社負担。要相談
退職金制度あり、再雇用制度あり
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 勤務時間
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【日勤のみ】
9:00～18:00 休憩60分
※オンコール対応なし
時間外勤務：残業月平均10時間（月の報告書を月末月初に作成するため多少残業になる可能性もある。1日平均30分程度）
時間外有無：有
- 休日・休暇
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【休日】 日曜、他シフト制。土曜出勤は平日シフトで休みあり。※祝日はご利用者様の都合により出勤の可能性有／別途手当支給
【休暇】 年末年始3日、夏季休暇3日（試用期間後）、誕生日休暇（1年経過後）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇他
年間休日：119日
- 応募資格
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 富山県 富山市 愛宕町2-5-7
- 企業名・施設名
- 訪問看護ステーション デューン富山 株式会社N・フィールド
- 交通アクセス
- JR富山駅から徒歩約12分
- 最寄り駅
- JR富山駅
- キャリアパートナーからのコメント
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《未経験・ブランクの方もOK。精神科看護への不安は持たなくて大丈夫！》
◆訪問先の患者様は「自宅で生活ができる方」が前提です。お仕事内容も精神科病棟とは異なり「しっかり服薬しているか」のチェックと日々のお話し相手、生活面の指導がメインになります。精神科経験が無い方は研修も会社負担で受けた上で現場に入りますので安心してお仕事ができます。
《日勤のみでオンコールなし》
◆日勤のみでオンコール対応はありません。ママさんナースにはぴったりのお仕事。もちろん男性看護師も積極採用しています。
《体力的な不安感じません》
◆年間休日110日以上。また業務上も入浴介助やトランスも無いため腰に不安がある方も勤務可能です。また訪問件数は1日6件を基準としていますが、1件当り約30分程度の訪問になりますので件数が多く感じても安心です。出先からも記録を残せる端末も貸与されますので効率的に体力の心配も無く勤務できます！
《有給休暇が2時間単位で取得可能》
◆年次有給休暇の時間取得が可能です！
有給休暇は、全日（1日）9:00～18:00、午前半日9:00～13:00、午後半日14:00～18:00、1/4日（朝）9:00～11:00、1/4日（夕）14:00～16:00で取得可能です。
◆また、年次有給休暇の取得促進の為、5日間取得が義務化になりました。次回年次有給休暇付与日の3ヶ月前までに5日間取得していない場合、管理者から時季指定の上で年次有給休暇を取得させられます。
◆育児・介護休暇も時間単位での取得が可能です。また定年65歳、再雇用70歳までとなります。
- 最終更新日
- 2024年4月19日
